管理之父彼得.杜拉克告訴你:從優秀到卓越只需要一小步
寫書不容易,出版一本書更是要花費許多心力。讓我們一起向這些偉大的作者、譯者與編輯,致上最高的敬意。 一本好書,不僅內容豐富精彩,文筆生動流暢、深入淺出地具有高可讀性,在讀過後還有一種「讚嘆」的感覺,讓你對世界的認識又提升了一層。 整理了幾本書值得你一看
有人問了無數個被世人公認為世界上偉大的企業管理者,他們的管理為何會是如此精湛,如此的管理理論又是從何而來呢?結果得出的答案幾乎相同:看看「管理之父」彼得.杜拉克吧!他將讓你從優秀變卓越。
為什麼要學杜拉克?因為當我們在什麼是戰略這個問題上糾纏不清時,杜拉克的書中能夠給予清晰的答案;當我們在如何塑造企業的核心能力上困惑不堪時,杜拉克早在幾十年前就有清晰的論述;當我們仍在不明白企業怎麼創造顧客時,杜拉克早就有一針見血的方法論;當我們為自己如何獲得卓有成效的管理而迷茫時,杜拉克專門用一本書來解答了這個問題。
其實,人人都需要杜拉克,無論你是老闆、管理者,還是普通員工。老闆能夠從杜拉克深邃的眼睛裡讀懂什麼是規劃、目標、決策、人事、利潤、創新等關乎企業生命的重大問題;管理者能夠從杜拉克浩如瀚海的知識海洋裡找到實現卓越管理的方法和工具;普通員工能夠跟隨杜拉克的教誨輕鬆應對人際關係、成效、自我成長、溝通、自我控制等關乎職場命運的多個困惑,從而實現職業上的高速成長。
事實上,企業是不分國界的,關於企業運營的基本認知和真知灼見,也是不分國界的。當年杜拉克對通用CEO韋爾奇說,「你要為你的企業建立數一數二的優勢」,這句話在今天依然能夠為包括我們在內的全球管理者所共勉。兩千多年前我們的祖先孔子說做人要仁時,我們再看看杜拉克關於企業社會責任的論述,就會發現兩者的觀點是多麼的契合。只要是基於人類利益所進行的思索,古今中外都能融通。
所以,人人都需要用好杜拉克。如何用好杜拉克?只需做到一點:對杜拉克的管理思想理解。這就需要從實踐的角度對杜拉克的管理思想進行解讀。這正是本書的最大亮點。
作者簡介
Daniel.Brian
畢業於華盛頓大學心理學專業,著名的心理諮詢師,在美國曾任多家跨國企業人力資源總監,對企業管理有著頗深的見解,長期任命職業培訓机构的講師,為很多企業培養出了優秀的管理精英。著有《彼得.杜拉克送給管理者的12堂課》、《讓自己成為下一個CEO》。
其他書籍推薦:
書 名: Yummy美食異國風情Easy GO!:澳門(第二版)
澳門──一個充滿異國風情、周圍都是美食的旅遊勝地! 到澳門,既可一次過嚐盡各式中西小吃、甜品、葡國菜、葡撻、新奇麵包,又可遊覽世界遺產和不同主題的博物館,還有金碧輝煌的賭場、酒店。若要遠離人煙、鬆弛神經,還可到路環的黑沙海灘欣賞自然美景。不論你想滿足味蕾、尋幽探勝、紓緩壓力,抑或碰碰手氣,澳門都是不二之選! 本書集結網絡博客力量,由澳門人教路,盡錄當地火紅美食及當地人喜愛的食物、玩樂熱點,還介紹了最新的娛樂設施及星級酒店,更帶讀者暢遊澳門全部25大世界遺產,及18間不同主題的博物館,應有盡有。本書還繪製了澳門各區專業旅遊大地圖,方便攜帶,讓每個到澳門暢遊的讀者都滿載而歸。 本書特色 隨書附送:澳門9大區域旅遊大地圖 編者簡介 高俊權 台灣旅遊專家 暢銷旅遊書作家,也是著名財經博客作家,走遍台灣東南西北 暢銷旅遊作品包括:《樂活消遙美食Easy GO!──台北》、《優悠活力闖蕩Easy GO!──台中》、《第一次自遊行Easy GO!──墾丁南台灣》、《Yummy美食異國風情Easy GO!──澳門》、《動感觸感精華遊Easy GO!──新加坡》;暢銷財經著作包括:《小錢買股101招就賺夠》、《投資理財必識150件事—通脹低息自救版》、《技術分析精讀本》 Blog:blog.yahoo.com/_P3ONT4UGRWKVLYJQIDRGIEDCW4/articles/page/1 |
||
書 名: 澳門 珠海(拱北、灣仔、橫琴)
搜盡澳門新舊景點,遊遍澳門半島、□仔及路環合共10大分區,並收錄本土創意藝術、必買手信、酒店玩樂等多個主題旅遊特集,重新細味澳門! 詳盡介紹多個澳門話題新景點,包括最新大型綜合度假城「澳門銀河」、本土創意手信基地「官也墟」等。穿梭橫街窄巷,訪尋價廉物美的道地庶民食堂,豐儉由人。既享盡星級酒店、娛樂場的奢華,同時體驗澳門親切難忘的人情味。 特別增遊珠海(拱北、灣仔、橫琴),精選澳門及珠海景點超過400個! |
||
書 名: 澳門完全攻略 2012年全新版
全新版本的精彩內容包括︰ 旅遊澳門必做的事 最新賭場設施介紹 澳門地道街頭小吃 全新行程規劃 多個專題介紹 本書特色 作為最暢銷的澳門旅遊指南,《澳門完全攻略》秉承持續更新求變的作風,2012年新增逾20多頁新資訊,包括澳門銀河、Encore、澳門熊貓館、MJ cafe等,以至各間餐廳及交通的收費等,讓您掌握澳門最新的旅遊資訊。 |
||
留言列表